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                闻喜县委编办“三字诀”切实提升机构编制管理效益
                发布时间:2020-11-09  浏览次数: 次  来源:闻喜县委编办  作者:薛凯乐 【字体:

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                                        闻喜县委编办牢固树立宗旨意识、服务意识,切实管住管好用活机构编制资源,严控总量、统筹使用、科学增减,不断提升机构编制管理效益。

                                        一是“严”,严把用编进人关口。在人员调配中,坚持编制审核在先原则,严把用编yabogame关口,严禁超编进人。该办建立编制使亚博最新版yabo用审核制度,各部门有用人需求的,首先向编委提交申请,编办对编制使用情况进行审核并发放相关表格,用人单位凭编办审核文件或《编制使用核准单》到组织、人社部门办理相关事宜。形成了在用人管理上形成了以编办为龙头,组织、人社和财政部门协调联动的新机制,实现编制管理与人事管理的有机衔接。

                                        二是“守”,守住机构编制底线。贯彻“编亚博投注正规吗制就是法治”的要求,严格遵守《中国共产党机构编制工作条例》,机构编制一经确定必须严格亚博投注合法吗执行,录(聘)用人员、配备干部等应当以机构编制为基本依据。对超编单位申请进人的要求重点核查,除军转干部等政策性安置和党委政府任命干部外,一律不得进人,坚决杜绝无编制使用许可进人等现象,切实守住底线。

                                        三是“盘”,盘活机构编制资源。该办对全县机构编制进行了分类摸底,全局通盘谋划,对重点领域和基层一线予以倾斜保障,重点保障经济社会发展急需和基层一线的用编亚博余额怎么提现需求,实现机构编制资源配置的“效益最优化”。如乡镇机构改革,严格按照省市要求,加大乡镇用编倾斜力度,在统筹谋划、合理安排的基础上,尽可能满足补充乡镇人亚博,娱乐官网个人中心员。

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